第469章 集团大架构

次日清晨八点半，锦程实业一号行政楼三楼。

原本的大会议室，今天把隔断墙全部推开，拼出了一张长达十二米的椭圆形胡桃木会议桌。

屋里人声鼎沸。

刘浩站在门口迎客，见人就打招呼。

会议桌左侧，张燕一身深灰职业套裙，面前摊着三本生产台账，正低头和周桂兰核对排期。

紧挨着她们坐的，是刚提拔起来的王小慧，以及另外三名从车间大组长升上来的分厂厂长。

王小慧今天特意穿了件白衬衫，双手规规矩矩叠在桌沿下，看着满屋子的人，背脊绷得笔直。

这是她第一次参加高层会议。

右侧一排，王巧穿着那件标志性的灰风衣，手里转着一支派克钢笔。

她身后坐着四个男人。

脸上带疤的马东、瘦高个孙明、戴金丝眼镜的何伟，还有闷头擦火机的赵阳。

这四个半年前还在街头混日子的汉子，如今全换上了统一藏蓝工装，胸前挂着C14外发中心的片区主管工牌。

再往下，是满腿泥点子还没擦干净的二黑赵志刚，以及脖子下扣着风纪扣、怎么坐都觉得椅子硌屁股的李建军。

研发端那头，林若瑶正侧头给陈小月看平板电脑上的数据，沈砚则抱着保温杯，对着墙上的投影幕布发呆。

整整二十八号人，把宽敞的会议室塞得满满当当。

“哎，二黑，你往那边挪挪，挤着我图纸了。”李建军拿胳膊肘捅了捅旁边的赵志刚。

赵志刚嘿嘿一笑，往旁边挪了半个屁股：“李大队长，现在管着六十号人，谱儿大了啊？回头我们乡里修冷库，你可得给我打折。”

“少废话，陈总定的预算，谁敢打折？”李建军板着脸回了一句。

咔哒。

会议室双开门被推开。

陈峰穿着一件黑色立领夹克走了进来，身后跟着抱文件夹的财务总监顾晓芬。

屋里的说话声瞬间停了。

赵阳手里的打火机啪地合上盖子，二黑条件反射般把翘着的二郎腿放了下来。

陈峰走到主位坐下，目光顺着长桌扫了一圈。

半年前，他刚回青泽建厂时，能商量事的只有刘浩和张燕两个人。

而今天，坐在这间屋子里的二十八个人，手里攥着青泽县上万个家庭的饭碗。

“人都齐了，咱们开会。”

“今天把大伙儿从车间、工地、乡下全抽调回来，只办一件事，拆篱笆，立门柱。”

众人神色微凛。

“半年前，咱们是一家连工资都靠日结垫资的破产小作坊。”陈峰声音平缓。

“那时候咱们是草台班子，靠燕姐的大嗓门喊排产，靠周师傅的眼力卡品控，靠巧姐带着弟兄们下乡织网，靠李建军带几个泥瓦匠补漏屋顶。”

李建军和马东等人喉头动了动，挺起胸口。

“但现在，我们不一样了。”

陈峰抬起右手，一旁的顾晓芬立刻起身，将手中的彩色打印册逐一分发到每个人案头。

白底黑字，封面上赫然印着八个大字——《锦程实业集团组织构架及事业部改革方案》。

“海外大赏金奖拿了，四千六百万外贸单排到了下半年，二职高改制成大专贯通学院，白马乡一万两千亩棉田马上落地，城东商业中心日营业额突破百万。”

陈峰身子微微前倾：“锦程名下的固定资产加流动资金，已经滚到了一个你们想都不敢想的体量。整个青泽县，直接或间接靠锦程端饭碗的人，突破了两万人！”

嘶——

哪怕心里早有预估，听到两万人这个数字从陈

峰嘴里吐出，在座的几个新任分厂长依旧倒吸了一口凉气。

“人多了，公司大了，老一套就行不通了。”

“所以我和顾姐、燕姐商量了两天，把现有的所有业务，正式拆分为七大独立核算事业部。”

台下众人齐刷刷抬头，连呼吸都放轻了。

“第一块，服装制造端。”

陈峰看向左侧：“张燕任总厂长，统管开发区四大厂区。王小慧任四号分厂厂长，老陈、刘芳、孙娟分别任一、二、三分厂厂长。”

“周桂兰师傅升任集团总工艺师，林若瑶任品牌与跨境电商部总监，陈小月任半山首席设计师。“

”设计、打版、生产、内贸外贸，在你们这一端闭环。”

张燕在本子上记了一笔，抬头道：“明白，下周一之前，四个厂区的独立考勤和成本核算表就能交上去。”

旁边的王小慧深吸一口气，手心有些出汗，但眼神却亮得很。

陈峰目光移向右侧：“第二块，C14外发与社区服务端。“

”王巧任事业部总经理，何伟负责合规与法务背调，赵阳、马东分别统管南北三十二个乡镇片区，以及城区的四点半学堂和便民站。”

”王巧，三十二个片区、四千多名外发女工的生计，全交到你手里，两百万以内的运营开支，你签字即生效。”

王巧嘴角微扬：“陈总放心，四千六百个外发女工的档案已经全部录入系统，下个月起产能还能往上提两成。”

马东等人对视一眼，拳头在桌底狠狠攥紧，眼底泛起亮光。

他们这帮曾在泥潭里打滚的边缘人，在这一天，被正大光明地推上了管理序列的帅台！

“第三块，工程建筑端。”

陈峰看向李建军：“建军，别叫什么施工队了，听着像游击队。”

“下周去工商局注册‘锦程建设工程公司’，你任总经理。另起个执照，二职高扩建、四号厂房改造，还有接下来的乡镇基建，全归你管。账务由顾晓芬派专人对接。”

李建军腾地一下站了起来，双手贴着裤缝：“保证不掉链子！”

“你坐下说，不用那么紧张。”陈峰压了压手，继续往下点。

“嘿嘿！”李建军尴尬的笑了笑。

“第四块，职业教育端。”

“以刚挂牌的现代织造学院为核心，吴德厚校长主持日常教务，高老坐镇非遗院系，沈砚总工兼任数控与智能制造院系主任。”

“所有技术专利研发、设备改造，全部并入这一端。”

沈砚推了推鼻梁上的眼镜，点头应下。

“第五块，商超端。城东商业中心及全县平价连锁超市，由刘浩暂代总经理，统管采购与物业运营。”

“第六块，物流端。孙明。”

坐在王巧后排的瘦高个孙明猛地一激灵，慌忙起身：“陈总，我在！”

“把你手里的货运车队、马东废品站的搬运车全部整合，成立锦程物流部，你当经理。”

“以后全集团的面料调拨、成衣出港、农货进城，全归你调度，能不能干？”

孙明喉结滚动了一下：“能！跑断腿也给您干利索了！”

“接下来是第七块，也是咱们接下来两个月的重头戏，农业端。”

陈峰看向角落里的赵志刚：“二黑，你任农业事业部经理。除了现有的百村助农电商货源，下周一白马乡一万两千亩长绒棉基地签约，你带人驻扎在乡里。”

“种子发放、农科院专家对接、滴灌铺设，你全权盯死。”

赵志刚搓了搓粗糙的手，咧嘴露出白牙：“峰哥，别的我不懂，跟村里那帮老农打交道我最熟

，我绝对能干好！”

七大板块，一条条梳理清楚。

原本杂乱交织的业务线，瞬间变得井然有序。

会议室里响起一阵压抑不住的翻纸声和低语声。

顾晓芬坐在陈峰身侧，翻开手里的财务报表，补充了一句：“但丑话说在前头。七大板块独立建账后，每个月五号报预算，二十五号审决算。”

“哪个部门要是敢出现坏账、烂账，或者拿白条来冲抵，别怪我连你们部门经理的绩效一块扣。”

众人脖子一缩，纷纷点头。

在这位铁面女会计手里讨钱，比登天还难，全厂上下早就领教过了。

陈峰端起茶杯喝了一口，等屋里的议论声平息，话锋一转。

“架构定下来了，我说说第二个问题。”

“今天坐在这儿的，一共二十八个人。你们算过没有，咱们这二十八个人，底下管着多少号人？”

没人接话。

“算上四个厂区的正式工、C14登记在册的外发女工、工地上的建筑工、商超服务员，再加上马上要进场的棉农和学校师生，总数已经突破两万三千人了。”

陈峰声音沉了下来：“两万多人，就靠咱们二十八个人盯着？”

“张燕前天在车间盯夜班，嗓子哑得说不出话；老李为了盯二职高闭水试验，三天睡了八个小时；林若瑶为了审海外订单合同，大半夜还在给我发邮件。”

“你们都是铁打的？要是你们哪天病倒一个，底下几百号人是不是当场就得停工？”

张燕张了张嘴，想说自己撑得住，可话到嘴边又咽了回去。

这半个月，她确实累到了极限，每天脑子里装几百件事，连回家跟刘浩说句话的力气都没有。

“一个健康的企业，绝对不是靠几个高管拼命撑起来的，而是靠严密的中层管理体系转起来的。”

陈峰环视全场：“咱们现在的锦程，头重脚轻，中间是空的！”

“车间主任底下直接就是几百个女工，片区主管底下直接就是上千个农妇，中间缺了工段长、缺了质检组长、缺了驻村协调员、缺了项目监理！”

“所以，我今天把人事提拔权下放给你们七大板块的负责人。”

陈峰伸出三根手指：“三天之内，每个部门必须从现有的基层员工里，按二十比一的比例，给我提拔出一批中层储备干部！”

“不看学历，不看资历，更不准搞亲戚裙带关系！就看两条：手艺硬不硬，办事公不公道！”

“小慧，你去的四号厂，五个车间主任十个大组长，你自己在老厂女工里挑；建军，工地上干活稳当，有责任心的、懂看图纸的人，直接提拔成施工队长，脱产管安全和质量；王巧，三十二个乡镇经纪人里账算得最明白的，提上来当片区巡检员！”

“提上来的人，统一送去二职高参加夜校管理培训班，基本工资上浮百分之三十！”

话音落下，会议室里众人的眼睛全亮了。

这不仅仅是给他们减负，更是在给底下成千上万的普通工人打通上升通道！

“陈总，这法子好！”王巧第一个表态。

“底下好几个村的妇女主任早就憋着劲想表现了，这消息放出去，干活的劲头还能翻一番！”

“那就去办，下周三之前，我要看到第一批中层提拔名单。”

陈峰站起身，合上面前的笔记本：“散会后，各部门自己开小会碰细节。”

众人轰然起身，收拾本子往外走。

王小慧走出会议室大门时，正好和李建军撞了个正着。

夫妻俩对视一眼，看着彼此胸前崭新的高管铭牌，都没忍住笑了出来。